封面新闻记者 付文超

12月19日，一则极越职工的善后决议文献像片在网上曝光。文献知道，在关系政府部门雷同和见证下，开导监管共管账户，代极越为职工支付关系用度，垫付资金由百度、祥瑞打入。

同期，极越首席运营官罗岗在网上直播，向举座职工先容关系决议。

随后，封面新闻记者向百度方面求证，证明了该决议的真确性。

善后决议具体波及四个方面：

1、经济赔偿：将按照“N+1”的尺度提供经济赔偿。其中，N为司龄起算日至 2024年12月20日的处事期限折算，“1”为上个月的基础月薪和津贴（餐补及话补）。限制到下野日尚未享有的年假及调休给以折算。

2、工资与社保、公积金：工资结算至2024年12月20日。将为职工交纳社会保障和公积金至2024年12月，并在东说念主社部门条款的办理时分前办理交纳完成。

3、零碎安置：关于处于“三期”（孕期、产期、哺乳期）、工伤、医疗期的职工，原则上保留职责岗亭直至相应情形完结，如个东说念主有协商意愿，可筹办jidu@jiduauto.com。

4、引申形式与时分：在关系政府部门的雷同和见证下，开导监管共管账户，代集度公司于2025年1月20日之前支付工资及经济赔偿，垫付资金由百度、祥瑞打入。

此前，百度与祥瑞发表皆集声明网赌足球app，暗示将以高度负职守的格调，积极协助极越惩处层处理职工社保交纳、下野职工善后问题，以及顾惜用户车辆平常使用、售后和维修真贵。据报说念，12月12日，百度与祥瑞里面仍是发起里面转账经由，为极越职工交纳了11月社保。