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凤凰网科技讯 北京技艺1月29日，据亚马逊官方发布的博文及里面备忘录表露，为了在日益浓烈的AI武备竞赛中保握身位，亚马逊晓示将再次缩小1.6万名职工。这是该公司在短短三个月内进行的第二轮大范畴东说念主员缩减。此前，亚马逊已于客岁10月下旬晓示裁人1.4万东说念主。至此，这两轮裁人总额已占到其企业职工总额的约9%。

本次裁人的中枢逻辑在于重塑组织架构以适应AI时间的竞争节拍。亚马逊首席推行官安迪·贾西（Andy Jassy）正勉力于将这家大家科技巨头打造为“全国上最大的初创公司”。亚马逊东说念主力资源高等副总裁贝丝·加莱蒂（Beth Galetti）在博文中指出，公司正在通过减少料理层级、加多权责包摄以及摒除官僚目的来进步有盘算速率。尽管加莱蒂强调这种范畴的裁人不会成为“新常态”，但她也明确示意，公司将不竭评估业务的统共权和速率，并笔据需要进行调养。

值得详实的是，本次裁人与亚马逊对东说念主工智能的激进插足密切关系。贾西此前曾快东说念主快语地示意，跟着生成式AI和AI智能体的世俗应用，很多现存使命岗亭将被取代，公司需要的东说念主力将减少。固然前锋领航集团（Vanguard）的讲述以为AI激勉的舒适暴燥可能被夸大，但亚马逊正在用实质手脚阐明，诈骗AI杀青自动化和后果进步是其将来的中枢政策。

裁人手脚将于本周三在全公司范围内开动。受影响的职工将取得90天的里面转岗缓冲期，若未能在期限内找到新职位，将取得斥逐费及关系福利。此外，在削减东说念主力的同期，亚马逊也在减轻其实体零卖业务，晓示将关闭Amazon Fresh和Amazon Go杂货业务，转而加倍押注Whole Foods品牌戒网赌足球，此举被视为其皆集资源卤莽微软、谷歌等敌手在AI算力与大模子界限挑战的政策减轻。